CÉRÉMONIE DE PRÉSENTATION DE VŒUX: Le directeur général de l’administration pénitentiaire expose ses réalisations

La cérémonie de présentation de vœux du personnel au directeur général de l’administration pénitentiaire a été une aubaine pour ce dernier de rendre hommage aux membres disparus. Pour le directeur général de l’administration pénitentiaire, cette marque de sollicitude reflète l’ unité et la fraternité de l’institution.
À cet effet, il précise que depuis son accession différentes réalisations ont été accomplies entre actions des visites de prise au sein de la structure pénitentiaires, des matériels de couchages, des ventilateurs, la poursuite des travaux d’extension et de réhabilitation des établissements pénitentiaires, l’amélioration des conditions des pensions. Pour le directeur, une augmentation de relèvement d’indemnité journalière d’entretien des détenus est passé de 1252 francs à 1300 francs. Il invite les gardes a respecté les droits humains des détenus. La restauration des budgets des services sociaux éducatifs qui, selon lui, était suspendue depuis quelques années, la formation continue du personnel dans différents domaines à l’école nationale de pénitentiaire.
Ainsi la participation de l’administration pénitentiaire à la manœuvre nationale « saloum 2024 », tenu zone militaire pour la première fois. Il a souligné que l’administration pénitentiaire est érigée en direction générale aujourd’hui. Mais, dit-il, il en demeure pas qu’elle reste confrontée aux mêmes défis. Il s’agit entre autres à la surpopulation carcérales, de l’inadaptation des infrastructures pénitentiaire, de la non adoption du statut du personnel pénitentiaire , du manque de personnel. Au titre des préoccupations majeures, figurent la lancinante question de la signature du double, le statut personnel qui constitue l’élément essentiel de la revalorisation de la fonction pénitentiaire.
Aux yeux du directeur général de l’administration pénitentiaire, deux branches essentielles ont été transmises à la tutelle. Il s’agit un plan décennal de recrutement 8650 agents sous-garde confondus, soit 8850 agents par an de 2025 à 2035 afin de résorber le gab en personnels pour se conformer aux normes nationales.